Impacto Social: O papel da educação na transformação da sociedade

Investir em educação gera impacto social duradouro e fortalece o compromisso das empresas com a transformação da sociedade.

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Agenda Ico 13 dez 2025
Ewerton Fulini Ewerton Fulini

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  • Impacto social é a transformação real, mensurável e sustentável na vida das pessoas. Hoje, integra a estratégia de empresas que equilibram lucro e propósito, fortalecendo reputação, cultura e valor de longo prazo.

 

  • A educação é o principal motor do impacto social. Ela reduz desigualdades, gera retorno econômico elevado e transforma trajetórias individuais, com efeitos que atravessam gerações e impulsionam o desenvolvimento do país.

 

  • O Instituto Ayrton Senna atua há mais de 30 anos ampliando impacto pela educação, por meio de pesquisa, escala e parcerias. Empresas que apoiam essa agenda fortalecem ESG, engajam talentos e constroem legados duradouros.

O que é impacto social e por que importa

Impacto social é o efeito que uma ação ou iniciativa gera na vida das pessoas e das comunidades, promovendo transformações reais, mensuráveis e sustentáveis.

O conceito evoluiu nas últimas décadas: se antes estava restrito a ações filantrópicas, hoje ele é parte da estratégia central de empresas que buscam equilibrar lucro e propósito. 

No Brasil, esse movimento vem ganhando força à medida que organizações percebem que seu papel vai além dos resultados financeiros. Gerar impacto social é construir legados que atravessam gerações, e a educação é o motor que impulsiona esse processo.

Impacto social corporativo

Para as empresas, o impacto social corporativo é hoje parte central das estratégias de responsabilidade social e de ESG. Investir em impacto social é investir em estabilidade, inovação e reputação.

Uma pesquisa do Instituto Ayrton Senna apurou que 78% dos brasileiros esperam que marcas contribuam mais ativamente em causas sociais, e a educação aparece entre as três mais valorizadas.

Esse cenário comprova: empresas que impulsionam o impacto social fortalecem sua cultura, atraem talentos e conquistam a preferência de clientes e investidores.

Educação como motor principal de impacto social

Alunas explorando ciências no laboratório, evidenciando como experiências de aprendizagem ampliam impacto social e desenvolvimento humano.

Quando estudantes têm acesso a experiências que despertam curiosidade e investigação, a educação ganha força como motor real de impacto social.

A educação é a engrenagem que move o desenvolvimento humano. É por meio dela que as crianças aprendem a pensar criticamente, inovar e agir com propósito.

O Instituto Ayrton Senna defende que investir em educação é o caminho mais eficaz para reduzir desigualdades e impulsionar a transformação social.

Cada sala de aula bem estruturada é uma semente de mudança. Cada estudante que aprende é um agente de impacto.

Transformação da sociedade

Nenhuma transformação é mais profunda do que aquela que nasce da educação. Ela capacita, emancipa e cria caminhos de ascensão social.

De acordo com um estudo do IDIS, encomendado pelo Instituto Ayrton Senna, cada R$1 investido nos programas de recomposição da aprendizagem para alunos em atraso escolar gera R$18,56 em benefícios para a sociedade.

Mas o impacto da educação vai além dos números, ele aparece nas histórias de vida que mudam.

Quando um jovem aprende a pensar criticamente, resolve problemas e coopera, ele se torna parte ativa da solução para os desafios de sua comunidade. Essa é a verdadeira transformação social.

Benefícios entre gerações

O efeito da educação não se encerra no aluno. Ele atravessa gerações.

De acordo com a Fundação Getulio Vargas, filhos de pais pobres viram aumentar as suas chances de ter uma renda maior que a dos pais, apontando que o Brasil progrediu em relação à mobilidade social.

Esses jovens têm mais chances de concluir os estudos, conquistar melhores empregos e construir uma vida digna. É o chamado impacto social intergeracional, que perpetua o desenvolvimento humano ao longo do tempo.

Esse efeito em cadeia impacta a economia, a saúde pública e, também, o meio ambiente, pois populações mais educadas são também mais conscientes e participativas.

Por isso, programas de responsabilidade social voltados à educação são tão estratégicos. Eles não resolvem apenas problemas pontuais — constroem legados. Educar uma geração é preparar todas as próximas.

Parcerias empresariais que ampliam impacto

O impacto social de verdade acontece quando setores trabalham juntos: governos, empresas e organizações da sociedade civil.

Cada parceiro tem um papel estratégico, que permite que o setor privado atue como agente de transformação social, conectando resultados de negócio com desenvolvimento humano.

Exemplos de sucesso

O McDia Feliz, parceria da Arcos Dourados com o Instituto Ayrton Senna, é um exemplo notável de mobilização nacional. Ao unir propósito e participação coletiva, o projeto já beneficiou milhões de jovens, mostrando que pequenas ações, quando somadas, geram impacto de larga escala.

Outro exemplo vem da parceria com a Lenovo, em que a cada venda de computadores da marca, uma contribuição é destinada à implementação das propostas educacionais do Instituto.

Essas parcerias apoiam programas educacionais focados em desenvolvimento integral, inovação e competências socioemocionais, pilares para o futuro da educação brasileira.

A contribuição do Instituto Ayrton Senna

Estudantes realizando experimento em laboratório escolar, mostrando como práticas científicas fortalecem aprendizagem e impacto social na educação pública.

Atividades práticas ajudam estudantes a construir competências que transformam suas trajetórias e suas comunidades.

três décadas, o Instituto Ayrton Senna atua como protagonista em impacto social por meio da educação. Com base em dados, ciência e inovação, cria e dissemina soluções educacionais que beneficiam milhões de estudantes e educadores em todo o país.

Em parceria com redes públicas de ensino, acelerou de 3 a 10 vezes os resultados educacionais em mais de 1.000 municípios, realizou mais de 39 milhões de atendimentos a estudantes, com impacto social em mais de 3 mil cidades nas 27 unidades federativas.

O Instituto atua em três principais frentes:

  • Pesquisa e inovação: o Instituto Ayrton Senna desenvolve e valida metodologias educacionais baseadas em evidências científicas, conectando pesquisadores e instituições de referência no Brasil e no mundo. Essa rede de conhecimento tem como missão criar soluções que ampliem o impacto social da educação, transformando ciência em políticas públicas e práticas pedagógicas capazes de gerar resultados reais na aprendizagem.
  • Disseminação em escala: em parceria com redes de ensino e educadores, o Instituto implementa propostas pedagógicas e de gestão em larga escala, garantindo que o conhecimento produzido chegue às salas de aula e promova transformação social duradoura em todo o país.
  • Mobilização social e parcerias estratégicas: o Instituto promove o engajamento de empresas e organizações em ações estruturantes, capazes de gerar impacto social mensurável, ampliar oportunidades educacionais e fortalecer políticas públicas de longo prazo. 

A educação integral está no centro da atuação do Instituto Ayrton Senna, orientando todas as suas iniciativas e garantindo que o aprendizado vá além do conteúdo acadêmico, formando indivíduos completos, capazes de pensar criticamente, agir com empatia e contribuir ativamente para a sociedade.

Entre as principais iniciativas que materializam esse compromisso estão o Acelera Brasil, o Se Liga e o Diálogos Socioemocionais.

Cada uma delas mostra, na prática, como investir em educação de qualidade gera impacto social de longo prazo, amplia oportunidades e transforma a trajetória de milhares de estudantes em todo o país.

Benefícios corporativos de investir em impacto social

Empresas que apoiam a educação ganham mais do que visibilidade, fortalecem um propósito que gera impacto real. Elas constroem uma imagem de confiança e comprometimento, e isso se reflete no engajamento interno: colaboradores se orgulham de trabalhar por um propósito coletivo.

Uma pesquisa global da Deloitte apurou que 89% dos millennials (e 86% da geração Z)  preferem trabalhar em organizações alinhadas a causas sociais e que tragam mais senso de propósito e bem-estar para suas carreiras.

Empresas que investem em projetos de impacto social fortalecem sua reputação e constroem vantagem competitiva de longo prazo. Além de gerar valor para a sociedade, criam conexões genuínas com clientes, colaboradores e investidores.

Como gerar resultados de impacto com a sua empresa

Gerar impacto social vai além de medir indicadores — é sobre construir transformações reais e duradouras

Em vez de focar apenas em métricas, empresas e organizações devem valorizar os efeitos humanos de suas iniciativas: a melhoria do aprendizado, a valorização dos professores e a autoconfiança dos estudantes.

O Instituto Ayrton Senna reforça que impacto social verdadeiro é aquele que transforma mentalidades e amplia o acesso ao conhecimento. É o tipo de resultado que cria futuros mais justos, colaborativos e equilibrados.

Portanto, mais do que acompanhar números, o desafio está em garantir continuidade e escala,  assegurando que cada projeto se torne parte de um ecossistema de mudança.

Como sua empresa pode apoiar o Instituto Ayrton Senna e ampliar seu impacto

Ao apoiar o Instituto Ayrton Senna, as empresas contribuem para o impacto e a inclusão social, beneficiando comunidades em todo o país. Ao mesmo tempo, fortalecem sua responsabilidade social corporativa, criando valor compartilhado e construindo um ambiente mais justo e equilibrado para todos.

Além das doações por empresa, o  Instituto oferece diversas modalidades de parceria para companhias que desejam unir propósito e performance:

  • Marketing de causa: conecte produtos ou serviços a iniciativas que ampliam o acesso à educação pública, destinando parte das vendas para projetos que geram impacto social real e fortalecem comunidades em todo o país.
  • Investimento institucional: apoie pesquisas, inovações pedagógicas e soluções educacionais de grande escala. Essa modalidade permite que empresas doadoras deduzam até 2% do lucro operacional antes do imposto de renda, alinhando propósito e responsabilidade social corporativa.
  • Doação em folha de pagamento: engaje colaboradores em contribuições mensais, estimulando o senso de pertencimento e o compromisso coletivo com a transformação social por meio da educação.
  • Recurso incentivado – PRONAC: direcione recursos via Lei de Incentivo à Cultura para fortalecer projetos educacionais de impacto social, ampliando oportunidades de aprendizagem e reduzindo desigualdades em todo o Brasil.

Ao apoiar o Instituto Ayrton Senna, as empresas não apenas contribuem para o bem-estar social, mas também fortalecem sua própria estratégia de sustentabilidade e governança.

É uma escolha que une propósito e resultado, ética e performance, presente e futuro.

Mais do que responsabilidade social, é um legado, o tipo de conquista que não cabe em troféus, mas no futuro que deixaremos para as próximas gerações.

Entre em contato, vamos conversar e juntos avaliaremos a melhor forma para que sua empresa possa contribuir para acelerar a educação no Brasil.

“Se a gente quiser mudar alguma coisa, é pelas crianças que devemos começar.” — Ayrton Senna

Ewerton Fulini
Ewerton Fulini Atualmente é Vice-Presidente Executivo e porta-voz do Instituto Ayrton Senna.

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